17 de July de 2019 em Servidor

Prefeitura de Fortaleza empossa novos Analistas de Planejamento e Gestão

Após a cerimônia de posse, os novos servidores participaram do Curso de Ambientação que foi promovido e realizado na Sepog


A Prefeitura de Fortaleza empossou mais 11 Analistas de Planejamento e Gestão, reforçando o quadro de servidores efetivos voltados para a estruturação da máquina pública e a profissionalização da gestão. Os novos analistas ficarão lotados na Secretaria do Planejamento, Orçamento e Gestão (2); Infraestrutura (2); no Instituto do Planejamento de Fortaleza (1) e na Fundação de Ciência, Tecnologia e Inovação (6).

A cerimônia de posse, foi realizada na segunda-feira (15/6), na Secretaria Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão (Sepog), que também coordena o processo desde a formatação da nova carreira, criada em 2017, passando pelo edital do concurso, convocações e o processo de Avaliação de Desempenho dos analistas de planejamento e gestão.

“Essa carreira tem o grande objetivo de dar qualidade a Gestão da Prefeitura. A expectativa é de ter uma Gestão mais profissionalizada, com bons gestores. Sem gestão será difícil fazer as entregas de serviço fim”, disse o secretário do Planejamento, Orçamento e Gestão, Philipe Nottingham.

Ao todo, a Prefeitura de Fortaleza conta com 60 Analistas de Planejamento e Gestão, distribuídos nos seguintes órgãos: Sepog (23), Iplanfor (20), Saúde (2), Controladoria Geral do Município (7), Seinf (2), Citinova (6).

Os profissionais atuam nas áreas de Políticas Públicas, Contabilidade, Estudos e Pesquisas, Tecnologia da Informação e Comunicação, Jurídica, Planejamento Urbano e Planejamento Ambiental Urbano; e possuem formação em diversas áreas, como por exemplo: Administração, Engenharia Ambiental, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia Civil, Estatística, Ciência da Computação, Direito, Engenharia Agronômica e Arquitetura e Urbanismo.

Durante a tarde, os servidores participaram do Curso de ambientação, promovido e realizado na Secretaria do Planejamento, Orçamento e Gestão (Sepog). Parte da Política de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Prefeitura, a recepção cuidadosa aos novos servidores é diretriz da gestão e passou a ser obrigatória, desde 2014. “Me sinto muito motivado para contribuir com o futuro da cidade”, disse Renan Damasceno, novo analista de Planejamento e Gestão, lotado na Citinova.

Prefeitura de Fortaleza empossa novos Analistas de Planejamento e Gestão

Após a cerimônia de posse, os novos servidores participaram do Curso de Ambientação que foi promovido e realizado na Sepog

A Prefeitura de Fortaleza empossou mais 11 Analistas de Planejamento e Gestão, reforçando o quadro de servidores efetivos voltados para a estruturação da máquina pública e a profissionalização da gestão. Os novos analistas ficarão lotados na Secretaria do Planejamento, Orçamento e Gestão (2); Infraestrutura (2); no Instituto do Planejamento de Fortaleza (1) e na Fundação de Ciência, Tecnologia e Inovação (6).

A cerimônia de posse, foi realizada na segunda-feira (15/6), na Secretaria Municipal do Planejamento, Orçamento e Gestão (Sepog), que também coordena o processo desde a formatação da nova carreira, criada em 2017, passando pelo edital do concurso, convocações e o processo de Avaliação de Desempenho dos analistas de planejamento e gestão.

“Essa carreira tem o grande objetivo de dar qualidade a Gestão da Prefeitura. A expectativa é de ter uma Gestão mais profissionalizada, com bons gestores. Sem gestão será difícil fazer as entregas de serviço fim”, disse o secretário do Planejamento, Orçamento e Gestão, Philipe Nottingham.

Ao todo, a Prefeitura de Fortaleza conta com 60 Analistas de Planejamento e Gestão, distribuídos nos seguintes órgãos: Sepog (23), Iplanfor (20), Saúde (2), Controladoria Geral do Município (7), Seinf (2), Citinova (6).

Os profissionais atuam nas áreas de Políticas Públicas, Contabilidade, Estudos e Pesquisas, Tecnologia da Informação e Comunicação, Jurídica, Planejamento Urbano e Planejamento Ambiental Urbano; e possuem formação em diversas áreas, como por exemplo: Administração, Engenharia Ambiental, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia Civil, Estatística, Ciência da Computação, Direito, Engenharia Agronômica e Arquitetura e Urbanismo.

Durante a tarde, os servidores participaram do Curso de ambientação, promovido e realizado na Secretaria do Planejamento, Orçamento e Gestão (Sepog). Parte da Política de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Prefeitura, a recepção cuidadosa aos novos servidores é diretriz da gestão e passou a ser obrigatória, desde 2014. “Me sinto muito motivado para contribuir com o futuro da cidade”, disse Renan Damasceno, novo analista de Planejamento e Gestão, lotado na Citinova.