
A Prefeitura de Fortaleza fez nova proposta para o reajuste anual dos servidores municipais. Anteriormente, a gestão propôs o pagamento dos 4,83% em duas parcelas, sendo 2% em junho e 2,83% em dezembro. Agora, o pagamento já seria integral em junho, conforme anunciado em novo encontro da mesa de negociação, nesta terça-feira (1/4).
A antecipação dos 2,83% representa um impacto de aproximadamente R$ 50 milhões nas contas da Prefeitura. O valor é o equivalente à construção de 14 Centros de Educação Infantis, ou 100 Areninhas Tipo 2, a 25 bases do CPRaio, à construção de um CUCA completo ou a drenagem de um bairro inteiro de Fortaleza.
Participaram do encontro os secretários Júnior Castro (Governo), Márcio Cardeal (Finanças), Carolina Monteiro (Planejamento e Gestão) e Tibério Burlamaqui (Articulação Política), além dos representantes de mais de uma dezenas de entidades representativas dos servidores.
Todos os secretários reforçaram a situação delicada financeira e fiscal em que a Prefeitura foi recebida da gestão anterior, bem como a disposição para o diálogo e ampliação da negociação. Júnior Castro ressaltou o esforço realizado para se chegar à proposta apresentada.
Já Márcio Cardeal frisou que, com as contas atuais, as contas públicas já vão fechar o ano em R$ 165 milhões de déficit. "Hoje já é o máximo", disse.
Em um cenário que calcula um déficit de R$ 560 milhões para 2025, a Prefeitura tem focado em encaminhar demandas sindicais que não impactam financeiramente o Município,
enquanto implanta medidas de contenção para retomar o equilíbrio fiscal, sem prejuízo na qualidade dos serviços públicos prestados e em pagamentos essenciais, como da própria folha.
Nessa perspectiva, foi agilizada a implantação da Mesa Central e a revogação do decreto de afastamento dos servidores sindicalizados, pauta das entidades. Ainda em fevereiro, a Prefeitura de Fortaleza aprovou o piso nacional do magistério na Câmara Municipal e a implantação do piso nacional dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes Comunitários de Endemia (ACE).