Na manhã dessa segunda-feira (15/04), a Prefeitura de Fortaleza, por meio da Escola de Governo, deu início às atividades da primeira turma do Curso de Aperfeiçoamento em Gestão Pública. A capacitação é voltada para gestores da PMF e segue até o dia 14 de junho.

O Curso de Aperfeiçoamento em Gestão Pública pretende promover o desenvolvimento de competências técnicas essenciais e melhorar a qualidade dos serviços oferecidos à população de Fortaleza, trazendo temas relacionados à administração pública, transformação digital, gestão estratégica de pessoas, modernização organizacional, entre outros.

Mario Fracalossi, secretário adjunto da Secretaria do Planejamento, Orçamento e Gestão (Sepog) esteve presente na abertura do curso e ressaltou o “esforço e trabalho constantes da gestão para fortalecer a política de desenvolvimento e capacitação de servidores da Prefeitura de Fortaleza”. O secretário também destacou a relevância do curso na formação de lideranças dentro da gestão municipal.

A presidente do Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Imparh), Débora Marques, também esteve presente na abertura do evento e deu as boas-vindas aos participantes destacando o papel do Instituto na formação dos servidores: “o Imparh enquanto órgão executor das ações de desenvolvimento e capacitação, dará todo suporte para que o curso seja realizado com o máximo proveito”, afirmou a gestora.

A carga horária total do curso será de 100h/a, que será ministrado no formato presencial por um time de nove instrutores, na sede do Imparh, às segundas, quartas e sextas-feiras, das 8h às 12h, até o dia 14 de junho.

Escola de Governo

O Instituto Municipal de Desenvolvimento de Recursos Humanos (Imparh), como Escola de Governo do Município de Fortaleza, assume a responsabilidade de execução dos eventos de formação e aperfeiçoamento de servidores, dos diversos órgãos da Prefeitura Municipal de Fortaleza, em parceria com a Secretaria Municipal do Planejamento Orçamento e Gestão (Sepog), por meio da Coordenadoria de Gestão Estratégica de Pessoas (Cogesp) e da célula de Desenvolvimento de Recursos Humanos (CDRH).

Sua missão é contribuir para o aperfeiçoamento da administração pública, por meio da capacitação dos servidores públicos da Prefeitura de Fortaleza nas áreas técnica, gerencial, comportamental e de interesse específico dos órgãos.