Sistema de Negociação Permanente começa a ser utilizado com entidades sindicais
A Empresa Municipal de Limpeza e Urbanização (Emlurb) inaugurou o novo modelo de diálogo que a Prefeitura de Fortaleza oficializou junto a entidades sindicais: o Sistema de Negociação Permanente, canal de comunicação aberto e ordenado criado por meio de Lei já aprovada na Câmara dos Vereadores. A primeira mesa de negociação setorial foi instalada na tarde dessa quinta-feira (16), seis dias após a Lei nº 10.031 - que cria o Sistema de Negociação Permanente (Sinep) - ser aprovada pela Câmara Municipal.
“É uma grande vitória. Depois de um intenso processo de discussão, instalamos a primeira mesa setorial. Temos, agora, um diálogo com regras estabelecidas que funcionou muito bem nessa estreia”, comemorou Philipe Nottingham, titular da Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão (SEPOG) e articulador do Sinep. Na reunião, os empregados da Empresa de Limpeza e Urbanização (Emlurb) foram representados pelo presidente e pelo assessor jurídico do Sindicato dos Servidores da Emlurb (Sindilurb), Vicente Lobo Neto e Fernando Antonio Cassiano, e pela presidente do Sindicato dos Servidores e Empregados Públicos do Município de Fortaleza (Sindifort), Nascélia Silva.
Pela Prefeitura, participaram o presidente da Emlurb, Ronaldo Nogueira, e o secretário de Conservação e Serviços Públicos, João Pupo. O secretário da SEPOG, Philipe Nottingham, também coordenador da mesa central, participou, excepcionalmente, dessa primeira reunião da mesa setorial, cumprindo o que consta no Decreto que regulamenta a Lei do Sinep: sempre que a pauta incluir uma questão financeira, além da Sepog, a Secretaria de Finanças (Sefin) e a Procuradoria Geral do Município (PGM) também devem participar da reunião.
Como foi o caso na reunião de quinta-feira, o procurador Miguel Hissa e a servidora da Sefin, Valéria Porto, estavam na mesa. Participaram, ainda, Francisco Monteiro, técnico do departamento administrativo-financeiro do Instituto de Previdência do Município (IPM); Ângela Márcia Araújo, coordenadora de Gestão de Pessoas da SEPOG; e Ramom Carvalho, coordenador da Assessoria Jurídica da SEPOG.
Pauta setorial
O principal ponto da pauta foi a restituição para os empregados da Emlurb dos valores cobrados a mais no convênio com o Instituto de Previdência do Município (IPM), de janeiro de 2009 a setembro de 2012. O erro teve início quando as alíquotas do convênio foram alteradas. O empregado que contribuía com 6% passou a contribuir com 2% e a Emlurb, que pagava 2%, passou a repassar 4%, mas a mudança não foi atualizada na folha de pagamento.
“Parecia simples, mas fomos estudar o processo e encontramos vários detalhes que tornaram a resolução mais complicada. O IPM recolheu a mais do funcionário e menos do patrão. São dois ressarcimentos: do IPM para o funcionário e da Emlurb para o IPM”, explicou Philipe Nottingham.
Dos 805 funcionários que sofreram o desconto indevido, 389 já tiveram a dívida reconhecida e empenhada. O valor da restituição apareceu na folha de dezembro de 2012, mas não foi pago pela antiga gestão. Outros 319 funcionários ainda precisam passar pelo processo do reconhecimento da dívida, empenho e, por fim, pagamento. Há, ainda, 97 servidores com documentação pendente. “Precisamos de tempo para processar essas etapas. Estamos preparando (a restituição) para entrar na folha de pagamento de junho”, informou Philipe Nottingham. O prazo foi aceito pelo Sindilurb.
Na reunião, foram acordados a pauta e os titulares e suplentes da mesa do próximo encontro, agendado para a primeira semana de julho. Serão abordados os informes sobre o processo de restituição do IPM e as condições de trabalho.
MESA SETORIAL EMLURB
Representantes da Prefeitura:
- José Ronaldo Nogueira, presidente da Emlurb (titular);
- Ageu Costa Rodrigues, vice-presidente da Emlurb (suplente);
- Joaquim Roberto Félix Passos, assessor jurídico da Emlurb (titular);
- Roberto Rodrigues Costa, técnico do Departamento de Limpeza Pública da Emlurb (suplente);
- Ítalo Alves de Andrade, coordenador administrativo-financeiro da Secretaria de Conservação e Serviços Públicos (titular);
- Rosaura Maria Holanda de Elis (suplente), diretora administrativo-financeiro da Emlurb.
Representantes dos sindicatos:
- Vicente Lobo Neto, presidente do Sindilurb (titular);
- Ana Miranda, do Sindifort (suplente);
- Nascélia Silva, presidente do Sindifort (titular);
- Francisco Chagas de Souza, do Sindilurb (suplente);
- Fernando Antonio Lima Cassiano, do Sindilurb (titular);
- Adriano Ricardo A. de Alexandre, do Sindilurb (suplente).
Regional IV realiza ação educativa no Jardim América
A Prefeitura de Fortaleza, por meio da Secretaria Regional IV - Distrito de Meio Ambiente e Limpeza Urbana, realiza a partir de segunda-feira (20/5) um trabalho educativo sobre limpeza no bairro do Jardim América. A ação terá início às 8h com saída da Praça Presidente Roosevelt e termina na sexta-feira (24/5).
Além da distribuição de panfletos para a população, a equipe fará abordagens para conversar com os moradores e saber deles o motivo de estar sendo feito de forma errada o descarte de lixo.
“O nosso objetivo é identificar quem são esses infratores e realizar um trabalho educativo para inibir a ação de jogar lixo na rua, já que a coleta é feita três vezes na semana.”, afirma Eráquito Passos, chefe do setor de Limpeza Urbana da Regional.
“A gente resolveu realizar essa ação para conscientizar e orientar os moradores a não colocar mais lixo na ponte e melhorar o bem estar do bairro.”, afirma Márcio Martins, presidente da Associação do bairro.
O procedimento é em parceria com a Ecofor, Associação dos Moradores e Amigos do Jardim América (AAJA) e Emlurb.
Serviço
Evento: Ação educativa no Jardim América
Data: 20 de maio
Horário: a partir das 8h
Local: Praça Presidente Roosevelt (Rua Ana Nery com Waldery Uchôa)
Meninas da Escola de Esportes da Emlurb serão gandulas na Copa das Confederações
Em meio a rotina de treino na escola de esportes da Empresa Municipal de Limpeza e Urbanização (Emlurb), a notícia veio como um presente. Ana Beatriz (14 anos), Katrine Costa (15 anos), Liandra da Silva (14 anos), Raquel Viana (16 anos) e Flávia Mayane (15 anos) farão parte da equipe de gandulas dos jogos da Copa das Confederações que ocorrerão na Arena Castelão em Fortaleza.
As cinco gandulas são alunas da escolinha de futebol feminino da Emlurb, que existe desde 2006 e atende 70 meninas de 8 a 17 anos. A equipe já participou de vários campeonatos na capital e em outros estados do país. De acordo com o coordenador do projeto, Chagas Ferreira, o convite para as cinco garotas serem gandulas veio depois que o time conquistou o título local da Copa Coca Cola em 2012.
As cinco jogadoras selecionadas já passaram pelo primeiro treinamento como gandulas, que foi realizado no estádio Presidente Vargas, em Fortaleza. “A gente fica mais parada, mas é preciso ter muita atenção e ficar de olho na bola”, conta Katrine, uma das revelações do time da Emlurb.
O próximo treinamento está marcado para o dia 15 de junho, desta vez na Arena Castelão. “Estou ansiosa”, disse Liandra que sonha em jogar na seleção brasileira. Para as meninas, participar da competição é um estímulo para quem mostra talento em campo e é apaixonado por futebol. “Além de participar de um grande evento que é a Copa das Confederações, vamos estar ao lado de jogadores famosos como Neymar e Casillas (da Espanha)”, comemorou Raquel, que treina há 3 anos na escolinha.
Escola de Esportes da Emlurb
A Escola de Esportes da Emlurb foi criada em 2003 com o objetivo de atender os filhos de funcionários da empresa, mas o projeto cresceu e passou a atender também a comunidade. Em 2006, o coordenador da escolinha, Chagas Ferreira, resolveu expandir a iniciativa para o público feminino. Os treinos ocorrem às terças e quintas. O time também conta com o apoio do Sindfort, Sindilurb, Transágua, Copserv e Desporto.
Regional III recebe serviços de limpeza urbana
A Prefeitura de Fortaleza iniciou, na última quinta-feira (04), serviços de limpeza urbana (capinação, varrição e retirada de lixo) em ruas e avenidas dos bairros da Secretaria Regional III. A ação visa manter a Cidade limpa e retirar sujeiras encontradas nas vias, como galhos, folhas de árvores, lixo doméstico e entulhos.
Vinte equipes com 250 homens da Empresa Municipal de Limpeza e Urbanização (Emlurb) estão concentrados na área da Regional III para agilizar o serviço. A previsão é que os 17 bairros sejam limpos em 30 dias, já receberam a limpeza os bairros Quintino Cunha, Padre Andrade, Presidente Kennedy e Antonio Bezerra.
Giovane Albuquerque, chefe do Núcleo de Limpeza Urbana, ressalta a importância de manter Fortaleza limpa. “A limpeza proporciona higiene às ruas, avenidas, canais e boca de lobo, como também evita pragas de ratos, baratas e de mosquitos transmissores de doenças”.
Serviço
Regional III recebe serviços de limpeza urbana
Período: Abril de 2013
Local: Amadeu Furtado, Antônio Bezerra, Autran Nunes, Bonsucesso, Bela Vista, Dom Lustosa, Henrique Jorge, João XXIII, Jóquei Clube, Olavo Oliveira, Padre Andrade, Parque Araxá, Pici, Parquelândia, Presidente Kennedy, Rodolfo Teófilo e Quintino Cunha.
ACFOR recebe visita de comitiva de João Pessoa
Nesta sexta-feira (15/3), a Autarquia de Regulação, Fiscalização e Controle dos Serviços Público de Saneamento Ambiental de Fortaleza (ACFOR) recebeu a visita de uma comitiva da Autarquia Especial Municipal de Limpeza Urbana (EMLUR) de João Pessoa. O objetivo da visita é a troca de experiência acerca dos serviços de coleta e destinação final do lixo.
O grupo liderado por Anselmo Castilho, superintendente da EMLUR de João Pessoa, conheceu o Sistema de Monitoramento da Coleta Domiciliar de Resíduos Sólidos de Fortaleza. Logo depois, os técnicos da ACFOR acompanharam o grupo para conhecer a operação e o tratamento de destinação final do resíduo no Aterro Metropolitano Oeste de Caucaia (ASMOC).
“Viemos conhecer o sistema de coleta, de destinação do lixo, fazer um intercâmbio de conhecimentos”, destacou Castilho. Além do superintendente da EMLUR de João Pessoa, vieram também diretores responsáveis pelas áreas de geoprocessamento, destinação de resíduos e operacional.
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